东契奇申诉成功!携手康宁汉姆强势归来,爱德华兹失败了

NBA方面在今天没有比赛要打,有一则消息颇为吸引人关注,那就是东契奇和康宁汉姆申诉成功了。

按照NBA方面的硬性规则,每一个想要参与评选年度常规赛最佳阵容或者常规赛MVP等奖项的球星,都至少要出站65场以上的常规赛,而且每场比赛的出场时间至少在15分钟以上。

乍一看,这样的要求没什么问题,毕竟球星既要有优秀的表现,也要有足够的出场数,否则凭什么服众呢?凭什么体现这个球星的稳定性和带队能力?但是随着NBA比赛的速度越来越快,碰撞越来越激烈,不少球星都会有很多伤病出现,而且也会更加积极地采取轮休的方式保护自己。

在这种情况下,东契奇、康宁汉姆、爱德华兹和布克就成了“受害者”,他们都没达到65场,其中爱德华兹缺赛较多,打了60场,少了5场,而东契奇和康宁汉姆都是缺少了1到2场,布克则是少了3场。

为此,东契奇、康宁汉姆和爱德华兹选择了申诉,布克则是放弃了申诉。NBA方面今天宣布,通过了东契奇和康宁汉姆的申诉,但是驳回了爱德华兹的申诉。

东契奇的理由是他要回到欧洲争取女儿的抚养权,而且他有伤病需要在西班牙接受治疗。康宁汉姆则是出现了肺部坍塌,需要休养。爱德华兹也是有伤,不过他缺席的场次有点多,所以没有被通过。

如此一来,东契奇还是可以继续竞争本赛季的常规赛MVP,而康宁汉姆则是可以竞争年度最佳阵容。

标签: 东契奇申诉成功!携手康宁汉姆强势归来 爱德华兹失败了
推荐阅读NEWS 更多>
  • 值得吗?杜兰特降薪合同下赛季开始执行,2年9000万美元

    北京时间2026年5月2日,据ESPN报道,休斯顿火箭队球星凯文-杜兰特去年休赛期签下的两年9000万美元续约合同,将从2026-27赛季正式开始执行。这份合同被视为杜兰特接受降薪以帮助火箭保留灵活性。杜兰特本赛季常规赛仅缺席4场,但季后赛

    2026-05-02

  • 不能再隐身了,哈登近两次抢七场均8分5.5篮板10助攻3.5失误

    北京时间5月2日,猛龙112-110战胜骑士,系列赛战至抢七。近两次抢七,哈登场均贡献8分5.5篮板10助攻2抢断1盖帽,场均出现3.5次失误。詹姆斯-哈登近两次季后赛抢七表现2023年东部半决赛抢七,出场40分钟11中3其中三分5中1加罚

    2026-05-02

  • 森林狼110-98掘金4-2晋级,麦丹 32+10,约基奇28+9+10,穆雷17中4

    北京时间5月1日NBA 季后赛首轮G6,明尼苏达森林狼对阵丹佛掘金。本场森林狼除了爱德华兹、迪文琴佐缺阵外,多森姆也因伤缺阵。首节双方进行比分,次节开始森林狼将比赛拖入到防守拉锯战拉开分差,半场森林狼57-50掘金,下半场掘金多次追上比分,

    2026-05-02

  • 火箭再胜湖人追至2-3 詹姆斯25+7杜兰特缺战

    NBA季后赛西部首轮G5,湖人今日回到主场迎战火箭,目前系列赛大比分为3-1湖人继续保持领先,此役里夫斯迎来复出替补出战,东契奇和杜兰特继续缺战。比赛上来,火箭在开场6-5领先之后一直被湖人压制,里夫斯在首节过半时替补登场迎来本赛季季后赛首

    2026-05-01

  • 活塞116-109魔术2-3挽救赛点,坎宁安45分,班凯罗45+9+7

    北京时间4月30日NBA 季后赛首轮G5,底特律活塞对阵奥兰多魔术。首节活塞进攻火力全开38-26领先12分,次节魔术在班凯罗领衔下追近比分,半场活塞66-60魔术,下半场双方再度陷入防守拉锯战,末节活塞最大领先16分,魔术班凯罗再度站出来

    2026-05-01

  • CBA常规赛最佳星锐球员候选名单:庞峥麟、杨曦皓、袁照耀领衔

    北京时间4月25日,据媒体人“球圈赵探长”透露,2025-26赛季CBA最佳星锐球员候选名单正式出炉,江苏球员庞峥麟、福建球员杨曦皓领衔。年度最佳星锐球员候选名单:庞峥麟(江苏肯帝亚,个人累计贡献值:3.012)杨曦皓(福建晋江文旅,个人累

    2026-04-30

  • 浙江65-57宁波夺得赛点,程帅澎14分伤退,辛普森16分

    北京时间4月29日中国男子篮球职业联赛 12进8,浙江稠州金租对阵宁波町渥。本场双方防守拉锯战,首节浙江便取得6分领先优势,半场浙江38-32宁波,三节结束宁波反超4分,末节来到最后阶段双方继续紧咬比分,浙江程帅澎伤退,最后关键时刻李悦洲连

    2026-04-30

  • 马刺火力全开拿下比赛,开拓者客场背水一战

    欢迎来到观赛指南。马刺主场迎战开拓者,这场比赛马刺拿下应该问题不大,并且大概率打出比较比较开放的局面。(足球博主第2次写篮球)目前两队的大比分是3-1,这场又是马刺主场,4-1拿下问题应该不大,但是给出的分数有点多了。开拓者防守没必要啊,防

    2026-04-29